COACHING
Als verantwortungsvolle Führungskraft möchten Sie sich persönlich weiterentwickeln, Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Führungsthemen reflektieren? Mit einem Coaching unterstütze ich Sie als Sparringspartner bei der schrittweisen Realisierung Ihrer Ziele.
Durch die im Coaching stattfindende, begleitete Reflexion gelangen Sie als Führungskraft zu neuen Lösungsmöglichkeiten für Ihr Anliegen. Darüber hinaus fördert Coaching Ihre Selbstreflexion und zielführende Verhaltensmuster.
Sie sind Führungskraft auf Managementebene, in einer Leitungs- oder ähnlich verantwortungsvollen Position und wollen sich zielgerichtet entwickeln. Sie stehen vor einer beruflichen Herausforderung, Veränderungsphase, Entscheidung oder Neuorientierung. Mit Freude, Fingerspitzengefühl und Fachkompetenz begleite ich Sie dabei.
SIE WOLLEN...
→ Ihre Führungsrolle gestalten
→ Ihre Führungsqualitäten verbessern
→ sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen vorbereiten
→ Veränderungsprozesse managen
→ Ihren Umgang mit Mitarbeitenden reflektieren
→ Belastungssituationen vorbeugen oder bewältigen
→ Ihre Karriere planen und begleiten lassen
→ Kultur schaffen sowie Orientierung in der Organisation geben
→ innere und äußere Konflikte aufarbeiten
→ Ihre Motivation steigern
→ mit Ihrer Energie haushalten, Prioritäten setzen
IHR MEHRWERT DURCH coaching
Mittels erprobten Coachingmethoden erarbeiten wir gemeinsam Lösungen für Ihre Situation. Ich stelle Ihnen Fragen, die dabei helfen Ihre Gedanken zu sortieren, Ihre Ziele zu definieren und auch dort anzukommen, wo Sie hinwollen.
Coaching wirkt und verändert Ihr Leben - Sie lassen sich auf den Prozess ein, lernen sich selbst besser kennen und setzen Erarbeitetes im Alltag selbstständig um. Dadurch ebnen Sie mit Coachingbegleitung den Weg zu Ihrem persönlichen und beruflichen Erfolg.
MEINE ARBEITSWEISE UND HALTUNG
Ich bekenne mich als Coach zu einer systemisch-konstruktivistischen Haltung, die beinhaltet, dass ich auf die Ressourcen und Kompetenzen meiner Klient:innen vertraue. Ich gebe Ihnen keine Ratschläge. Gemeinsam mit (und nicht für!) meine Klient:innen werden individuell angemessene, alltagstaugliche Lösungen entwickelt. Wir analysieren nicht die Vergangenheit, sondern fokussieren uns auf ein zu erreichendes Ziel und die Ressourcen, die Sie als Klient:in für die Zielerreichung mitbringen.
Achtsamkeit, Verschwiegenheit, Lösungsorientierung und Empathie gehören zu meiner Berufsethik. Mein Motto fürs Coaching: Ein guter Gastgeber sein!
